Как можно узнать об открытых вакансиях и направить свое резюме?

Список  вакансий подразделений ДП «Anglesey Food» постоянно обновляется на данном портале по мере возникновения и находится там, пока мы не закроем вакансию. Вы можете использовать инструмент поиска вакансий в верхней части каждой страницы для поиска по ключевым словам или месторасположению. Укажите ключевые слова в поле «ПОИСК ВАКАНСИЙ ПО КЛЮЧЕВЫМ СЛОВАМ». Таким образом, вы сможете упорядочить поиск по своим интересам.

Если вас заинтересовала конкретная вакансия, нажмите кнопку Откликнуться в конце описания вакансии и заполните анкету соискателя.

У меня нет опыта работы, могу ли рассчитывать на получение работы в вашей компании?

Безусловно. Мы рассматриваем кандидатов разного уровня: молодые специалисты могут претендовать на начальные позиции с возможностью дальнейшего роста и продвижения внутри компании.

Какие документы нужно брать с собой на первое собеседование?

- оригинал паспорта;

- оригинал трудовой книжки, за исключением лиц, поступающих на работу впервые;

- военный билет либо приписное свидетельство соответственно для военнообязанных или призывников;

- оригинал диплома об окончании высшего или среднего специального, профессионального учебного заведения.

Как проходит собеседование? 

Процесс собеседования — это прекрасная возможность для работодателя оценить потенциал соискателя, а для соискателя — узнать наших сотрудников и нашу компанию. Кандидаты встречаются со специалистом по подбору персонала. На ряд квалифицированных вакансий предусмотрены дополнительные собеседования с линейными менеджерами. 
Вам будут задавать вопросы о вашем образовании и опыте работы. А вы сможете задать нам интересующие вас вопросы. 
Вы должны хорошо понимать, что вы можете предложить нашей компании, и быть готовы рассказать о ваших прошлых достижениях.

Какие возможности обучения есть в компании?

Развитие персонала является одним из приоритетов в нашей компании. Все сотрудники компании проходят обучение, и регулярно повышают квалификацию в корпоративном учебном центре согласно годовому тренинг- плану. Основными задачами этого процесса являются совершенствование профессиональных навыков и компетенций, воспитание команды, способной обеспечить успех компании. 

Какие возможности карьерного роста есть в компании?

Учитывая стремительный рост нашего бизнеса, наш персонал имеет отличные перспективы строить карьеру. Мы даём все возможности - обучение, инструменты и программы, стимулирующие развитие профессиональных и лидерских качеств наших сотрудников с целью их дальнейшего карьерного продвижения. На открытые вакансии мы рассматриваем в первую очередь внутренний кадровый резерв.

Есть ли в компании испытательный срок?

Есть. Согласно Трудовому Кодексу РУз, мы принимаем на работу сотрудников с условием прохождения испытательного срока в 3 месяца.

Предусмотрены ли в компании программы адаптации и наставничество?

В компании большое внимание уделяется программе адаптации и наставничества, в ходе которой прикрепленный наставник предоставляет свою поддержку, чтобы ускорить процесс вхождения нового сотрудника в должность и в новый коллектив.

Какие возможности обучения есть в компании?

Развитие персонала является одним из приоритетов в нашей компании. Все сотрудники компании проходят обучение, и регулярно повышают квалификацию в корпоративном учебном центре согласно годовому тренинг- плану. Основными задачами этого процесса являются совершенствование профессиональных навыков и компетенций, воспитание команды, способной обеспечить успех компании. 

Каков режим работы в korzinka.uz и REDTAG?

Для магазинов: сменный рабочий график, шестидневная рабочая неделя.
Для офиса: пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 18:00.

Есть ли униформа в компании? 

В компании существует форменная одежда (униформа), отвечающая требованиям гигиены, которую обязаны носить определенные категории персонала в силу специфики своей работы (продавцы-консультанты, кассиры и т.п.). Сотрудники офиса придерживаются правил делового дресс-кода.

Есть ли в компании программа стажировки для студентов?

Да, в компании существует программа стажировки, в которой могут принять участие студенты 3-4 курса. Конкурсный отбор в программу осуществляется исходя из потребности бизнеса, чаще всего летом. Информация о наборе на стажировку будет размещаться на данном веб-сайте.   

Я заполнил анкету у Вас на сайте. Каков следующий шаг?

1. Рассмотрение анкеты соискателя

После того, как вы полностью заполнили анкету и отправили её нам на рассмотрение, мы отправим вам электронное письмо и/или автоматическое SMS-сообщение (в зависимости от того, указали ли вы номер мобильного телефона и e-mail) с подтверждением получения вашей анкеты. 

Ваша анкета будет рассматриваться в течение 10 рабочих дней. Наши специалисты по подбору персонала делают все возможное, чтобы своевременно просматривать заявки кандидатов на открытые вакансии. Если Вы не получили обратную связь в течение указанного срока, Вы можете связаться с нами по указанным на сайте телефонам.

В связи с большим количеством заявлений на определенные должности, специалистам по подбору персонала иногда требуется несколько недель для завершения процесса. Мы будем благодарны за ваше терпение в ходе процесса рассмотрения вашей анкеты. 

2. Собеседование

а) Если ваша анкета удовлетворяет предъявляемым базовым требованиям, вам будет назначено собеседование. Также, на вакансии начального уровня в REDTAG предусмотрено тестирование. С вами свяжется специалист по подбору персонала, который расскажет вам о последующих действиях в рамках процесса.

б) Если после собеседования вас не выберут в качестве финального кандидата, которому будет сделано предложение о работе, вас уведомят об этом по электронной почте или телефону. В дальнейшем с вами могут связаться по поводу других вакансий, которые соответствуют вашему профилю или вашим интересам.

Как проходит собеседование? 

Процесс собеседования — это прекрасная возможность для работодателя оценить потенциал соискателя, а для соискателя — узнать наших сотрудников и нашу компанию. Кандидаты встречаются со специалистом по подбору персонала. На ряд квалифицированных вакансий предусмотрены дополнительные собеседования с линейными менеджерами. 
Вам будут задавать вопросы о вашем образовании и опыте работы. А вы сможете задать нам интересующие вас вопросы. 
Вы должны хорошо понимать, что вы можете предложить нашей компании, и быть готовы рассказать о ваших прошлых достижениях.

Какие документы нужно брать с собой на первое собеседование?

- оригинал паспорта;

- оригинал трудовой книжки, за исключением лиц, поступающих на работу впервые;

- военный билет либо приписное свидетельство соответственно для военнообязанных или призывников;

- оригинал диплома об окончании высшего или среднего специального, профессионального учебного заведения.

Если меня не выбрали на одну вакансию, могу я откликнуться на другую?

Да, новые вакансии размещаются на постоянной основе. Перед тем как откликнуться на другую вакансию, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями.

Я заполнил анкету онлайн и нажал кнопку «Отправить», но не получил(а) от вас никакого ответа. Что мне делать?

Если вы не получили SMS/электронного письма, подтверждающего получение нами вашей анкеты, свяжитесь с нами по указанным на сайте телефонам.

В процессе заполнения анкеты я нажимаю кнопку «Далее», однако система отказывается переходить на следующую страницу. Почему?

Очевидно, вы не заполнили обязательное для заполнения поле, отмеченное звездочкой (*). Только заполнив все обязательные поля, вы сможете перейти на следующую страницу анкеты. 

Я отозвал свою заявку на вакансию. Могу ли я повторно подать заявку, если я по каким-либо причинам поменял свое решение?

Да, если вакансия еще открыта.

Можно ли внести исправления в ранее отправленную анкету?

Вы не сможете внести никаких изменений в анкету, которую вы заполнили и отправили. Поэтому тщательно проверяйте введенную вами информацию до нажатия кнопки Отправить. Если же вам необходимо довести до нашего сведения важную информацию по вашей анкете, свяжитесь с нами по телефону

Как я могу проверить статус моего отклика?

Вы не сможете проверить ваш статус соискателя в онлайн системе. Однако вы можете проверить общий статус предложенной вакансии, чтобы узнать, открыта ли она. 

Как я могу удалить свой отклик на вакансию?

Вы не сможете отозвать или удалить заполненную вами анкету после того, как вы отправили её нам на рассмотрение. 

Могу ли я прервать процесс заполнения анкеты и вернуться к нему позднее, если мне необходимо отойти от компьютера?

Нет, поэтому соберите всю необходимую информацию, необходимую для заполнения анкеты, прежде, чем вы начнете её заполнять.

Могу ли я отправить какой-либо документ, например резюме, в дополнение к анкете?

В процессе заполнения анкеты соискателя Вам будет предложено загрузить ваше резюме в стандартном формате, а также фото. Однако, предоставление резюме необязательно.

Приемлемые форматы файлов с резюме: Microsoft® Word (doc и docx); Plain Text (txt); Rich Text Format (rtf); Hypertext Markup Language (htm или html); Portable Document Format (pdf). 

Во время поиска работы я увидел вакансию, которая подходит моему другу/ родственнику. Я могу переслать ему информацию об этой вакансии?

Да, надеемся, что мы смогли облегчить этот процесс для вас: просматривая описание вакансии, нажмите любую ссылку социальной сети, в которой вы зарегистрированы - Facebook, Google Plus, ВКонтакте, Twitter под заголовком «Поделиться». 

Примечание. Ваш друг (или рекомендуемое лицо) должен зайти на наш сайт и заполнить анкету на вакансию, чтобы мы рассмотрели его кандидатуру. 

Спасибо, что рассказали о нас!

Как можно узнать об открытых вакансиях и направить свое резюме?

Список  вакансий подразделений ДП «Anglesey Food» постоянно обновляется на данном веб-сайте по мере возникновения и находится там, пока мы не закроем вакансию. Вы можете использовать инструмент поиска вакансий в верхней части каждой страницы для поиска по ключевым словам или месторасположению. Укажите ключевые слова в поле «ПОИСК ВАКАНСИЙ ПО КЛЮЧЕВЫМ СЛОВАМ». Таким образом, вы сможете упорядочить поиск по своим интересам.

Если вас заинтересовала конкретная вакансия, нажмите кнопку Откликнуться в конце описания вакансии и заполните анкету соискателя.

Что делать, если я не нашел интересующую меня вакансию, но по-прежнему хочу работать в вашей компании?   

Если вы не нашли вакансию, которая могла бы вас заинтересовать, вы можете отправить нам свое резюме здесь. Мы обязательно рассмотрим его и поместим в резерв.

У меня нет опыта работы, могу ли рассчитывать на получение работы в вашей компании?

Безусловно. Мы рассматриваем кандидатов разного уровня: молодые специалисты могут претендовать на начальные позиции с возможностью дальнейшего роста и продвижения внутри компании.

Могу я быть уверен в защищенности и конфиденциальности моих личных данных?

Мы отдаем себе отчет в важности этой информации, поэтому вам не следует беспокоиться: она будет обрабатываться в соответствии с законодательством РУз о защите персональных данных физических лиц.

Почему меня попросили предоставить дополнительную информацию после отклика на вакансию? Я уже заполнил анкету соискателя. 

Ваш профиль соискателя предоставит нам общую информацию о вас и ваших интересах. При рассмотрении вашего отклика на конкретную вакансию нам требуется дополнительная информация, которая поможет нам оценить соответствие ваших навыков требованиям в отношении данной вакансии.