На самом деле успех — это не везение, а результат усердной работы.

В Корзинке я работаю уже третий год и могу с уверенностью сказать, что компания привлекла меня прежде всего своими ценностями: клиентоориентированным подходом во всем, прозрачными и понятными условиями труда, атмосферой взаимовыручки, высокой вовлечённостью команды, инновационными решениями в бизнесе. Но, еще, пожалуй, важным фактором стало то, что компания остается признанным лидером ритейла в Узбекистане.

Каждый сотрудник в моей команде стремится следовать нашим ценностям, применять их в работе, следить за соблюдением высоких стандартов обслуживания, в свою очередь компания делает все, чтобы людям было комфортно работать, заботится о профессиональном развитии каждого.

В нашем Учебном центре предусмотрены специальные программы для новичков. Еще есть приложение iSpring – наш незаменимый помощник и проводник во всех процессах обучения. Весь этот комплекс программ и инструментов помогает сотрудникам изучать регламенты, осваивать специализацию, чтобы быстро ориентироваться в рабочих процессах. Кроме этого, на каждого новичка прикрепляется наставник, который помогает ему во время адаптации и следит за его успехами. Я тоже когда-то с был стажером и мне очень повезло, так как я работал под руководством наставников, которые были профессионалами своего дела, настоящими лидерами, многие из них сейчас пошли по карьере еще дальше.

Так же компания уделяет большое внимание развитию коммуникаций, проводит опросы, всегда реагирует на мнение людей и решает острые вопросы. Для этого у нас есть приложение Keephub, где помимо новостей и общения есть множество полезных сервисов для сотрудников, с его помощью мы также получаем различные услуги онлайн, отправляем запросы специалистам. А еще каждый месяц там проводят различные конкурсы для сотрудников с приятными подарками.

Вы спросите: как вышеуказанное связано с историей успеха простого сотрудника? Я отвечу так: в нашей компании для всех, кто стремится работать лучше, вовлечен и любит свою работу, есть все возможности стать большим профессионалом своего дела и достичь карьерных высот. Главное необходимо найти правильное направление. В этом поможет грамотно выстроенная система обучения, хорошие наставники и сильная мотивация.

В начале 2021 года стартовала программа "Superstart" среди сотрудников, которые хотели бы вырасти до уровня менеджера. В программе могли участвовать все главные товароведы и супервайзеры и магазинов, кем я являлся на тот момент. Я тоже попробовал свои силы, подал заявку и стал одним из участников программы. Все это время нас обучали по ускоренной программе, тренинг-центр организовал для нас интересные и полезные курсы.  Претендентов было несколько десятков, но до финала дошли не все. Мне посчастливилось оказаться финалистом - я успешно прошёл всю программу обучения и стал менеджером.

Моя формула успеха довольно проста и заключается в том, чтобы делать свою работу с душой. На работе я всегда требователен к соблюдению наших стандартов, обращаю особое внимание на качественную выкладку товаров и полноту торговых полок, на срок годности и товарный вид продукции, на правильное расположение и соответствие ценников, на чистоту торгового зала и прилегающей территории. 

Мне нравится работать в Корзинке, и я горжусь тем, что компания остается лидером рынка. 

Мой дед всегда говорил: "Чтобы ты не делал, делай это от души и до конца. Результат не будет ждать тебя долго". Эти слова глубоко вошли в мою душу и стали для меня главным лозунгом.