Начало моей карьеры в рознице можно назвать счастливой случайностью, поскольку я не представлял себя в этой сфере. На мое решение сильно повлиял один случай. Работая торговым представителем, я часто взаимодействовал с руководством супермаркетов korzinka.uz. Однажды, при очередном посещении торговой точки мне сказали, что я старательный, присутствуют лидерские задатки и есть все для того, чтобы стать успешным специалистом в рознице. Недолго думая, я решил пройти собеседование. Вскоре мне сделали предложение. 2013 год 21 февраля, я помню этот день «как вчера». Это был первый мой рабочий день и старт карьеры в сети korzinka.uz, которая началась с маркета «Ракат».

За более чем 7-ми летний стаж работы в компании мне посчастливилось поработать на таких позициях как: старший кассир, супервайзер, менеджер маркета, а теперь я региональный менеджер группы супермаркетов. На всех позициях я старался полностью вникать в процессы, приобрести опыт, именно он сыграл большую роль в моем карьерном продвижении. Чтобы стать хорошим руководителем в крупном магазине нужно понимать все тонкости работы участков и разбираться в трудностях, с которыми сталкивается персонал. Именно знания и приобретённый опыт делают нас профессионалами и лидерами в команде. Но еще есть одна важная деталь для любого руководителя – понимать, что работаешь с людьми и в любой ситуации оставаться человеком, уважительно относится к каждому.

Благодаря своей работе я сумел не только вырасти профессионально, продвинуться в карьере, но и создать семью. Тут я познакомился со своей супругой. Свободное время я люблю проводить с семьей, путешествовать, иногда выезжаю на рыбалку. С детства я увлечен в футбол, это замечательная командная игра. С недавнего времени я возглавляю тренерский штаб нашей сборной «Корзинки» по футболу и прилагаю все усилия чтобы сохранять лидерские позиции нашей команды на кубках между корпорациями.

Никто из нас не мог представить, что станет очевидцем глобальной пандемии, событиями, которые точно войдут в историю. Мы приняли серьезный вызов и столкнулись с большим количеством трудностей после ввода карантинных ограничений. Розница стала не просто коммерческой сферой, мы стали фронтом и механизмом жизнеобеспечения населения. Работая без остановок, мы снабжаем людей всеми необходимыми продуктами питания, при этом соблюдая жесткие требования безопасности. Карантин заставил поменять многое в привычных процессах нашей работы и породил огромное количество нестандартных решений. С первых дней объявления эпидемии со стороны компании было приложено максимум усилий для обеспечения безопасности сотрудников и посетителей супермаркетов, созданы дополнительные гарантии социальной защиты для сотрудников. Благодаря этому я чувствую себя защищённым при посещении наших магазинов и уверенным в завтрашнем дне. Конечно, самое главное — это следовать всем требованиям безопасности, здесь не должно быть компромиссов. В Корзинке работают люди, которые готовы к переменам и не боятся столкнуться с трудностями. Мы большая команда, с общими ценностями и твердо стоящая на ногах компания. Я верю, что, только объединившись вместе и помогая друг другу, трезво осознав реальность происходящего, мы сможем преодолеть эти сложные времена.