Должностные обязанности:
- Управление продажами, аналитика;
- Управление персоналом (до 70 человек: продавцы, уборщицы, кассиры, работники склада, грузчики, специалисты и т.п.);
- Адаптация, обучение, мотивация, развитие персонала;
- Участие в управлении складом товарооборотом;
- Управление хозяйственной частью магазина;
- Координировать деятельность магазина совместно с сервисными службами (финансовый, маркетинговый отделы, HR, АХО и т.п.)
Требования:
- Управленца. Опыт управления командой/отделом/предприятием обязателен;
- Лидерские компетенции, отличные коммуникации, организаторские навыки и навыки координации и контроля, работы с персоналом и клиентами. Все это необходимо для организации работы и процессов в магазине, поддержания порядка в магазине и соответствие стандартам в магазине;
- Желателен опыт управления продажами / или в продажах (В2С);
- Знание русского и узбекского языков (т.к. обучение и внутренняя работа ведется в основном на русском языке, а работа с клиентами часто на узб. языке).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство (со всеми социальными льготам для работников: больничные, декретные, командировочные, если будут по стране);
- Стабильная компания (более 25 лет на рынке), стабильные выплаты без задержек и штрафов
- Фиксированная часть + бонусы за выполнение плана командой магазина;
- Оплачиваемая стажировка (+ обучение);
- 8-часовые смены, сменный график (вы должны быть готовы работать в любом графике);
- Обучение, адаптация, введение в процессы (на этапе испытательного срока). Закрепляем за опытным наставником, обучаем, разрабатываем индивидуальный план стажировки;
- Питание от компании;
- Четкие стандарты работы, прописанные процессы, международный уровень работы;
- В компании существуют дополнительные выплаты и система дополнительного поощрения сотрудников компании, годовые бонусы для сотрудников.
