Должностные обязанности:

 

  • Управлять продажами, анализ и стимулирование продаж..
  • Управлять персоналом (до 50 человек: продавцы, уборщицы, кассиры, работники склада, грузчики, специалисты и т.п.).
  • Организовывать адаптацию, обучение, мотивацию, развитие персонала
  • Участвовать в управлении складом и товарооборотом (совместно с главным товароведом - руководитель склада)
  • Управлять полностью хозяйственной частью магазина.
  • Координировать деятельность магазина совместно с сервесными службами (финансовый, маркетинговый отделы, HR, АХО и т.п.)

Требования:

На этой позиции мы видим: 
 

  • Опытного управленца. Опыт управления командой/предприятием обязателен не меньше 2-3 лет в динамичной среде
  • Лидерские компетенции, отличные коммуникации, организаторские навыки и навыки координации и контроля, работы с персоналом и клиентами
  • Желателен опыт управления продажами / или в продажах (В2С)
  • Знание русского и узбекского языков.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство (со всеми социальными льготам для работников: трудовой отпуск, больничные, декретные, командировочные, если будут по стране)
  • Стабильная компания (более 25 лет на рынке), стабильные выплаты без задержек и штрафов (да, у нас нет штрафов :)
  • Фиксированная часть + бонусы за выполнение плана командой магазина. Оплачиваем сверхурочные и ночные часы.
  • 9-часовые смены, сменный график (вы должны быть готовы работать в любом графике, смены выставляются на неделю)
  • Обучение, адаптация, введение в процессы (на этапе испытательного срока). Закрепляем за опытным наставником, обучаем, разрабатываем индивидуальный план стажировки,
  • Питание предоставляем, обучение также за счет компании
  • Четкие стандарты работы, прописанные процессы, международный уровень работы, адекватный менеджмент и руководители.
  • В компании работают дополнительные материальные выплаты и система дополнительного поощрения сотрудников компании, годовые бонусы для сотрудников.
  • Так же в компания предоставляет льготу по оплате контрактов ВУЗов для отличившихся сотрудников компании.


    В случае интереса к данной вакансии просим выслать свое резюме или заполнить анкету на сайте. 
    Уважаемые соискатели, ваши шансы быть замеченными значительно увеличиваются, когда вы заполняете подробно  все пункты анкеты. Особенное внимание рекомендуем уделять блоку "Опыт работы", в частности описать все выполняемые функции на всех предыдущих местах работы вне зависимости от того, официальное было трдоустройство или нет. 

    Благодарим за внимание к вакансии и желаем всем любимой работы!