Должностные обязанности:

  • Управление продажами, аналитика.
  • Управление персоналом (до 70 человек: продавцы, уборщицы, кассиры, работники склада, грузчики, специалисты и т.п.). - Адаптация, обучение, мотивация, развитие персонала
  • Участие в управлении складом товарооборотом
  • Управление хозяйственной частью магазина.
  • Координировать деятельность магазина совместно с сервесными службами (финансовый, маркетинговый отделы, HR, АХО и т.п.)

Требования:

  • Опытного управленца. Опыт управления командой/предприятием обязателен не меньше 2-3 лет в динамичной среде
  • Лидерские компетенции, отличные коммуникации, организаторские навыки и навыки координации и контроля, работы с персоналом и клиентами
  • Желателен опыт управления продажами / или в продажах (В2С)
  • Знание русского и узбекского языков.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство (со всеми социальными льготам для работников: трудовой отпуск, больничные, декретные, командировочные, если будут по стране)
  • Стабильная компания (более 25 лет на рынке), стабильные выплаты без задержек и штрафов (да, у нас нет штрафов :)
  • Фиксированная часть + бонусы за выполнение плана командой магазина.
  • 8-часовые смены, сменный график (вы должны быть готовы работать в любом графике)
  • Обучение, адаптация, введение в процессы (на этапе испытательного срока). Закрепляем за опытным наставником, обучаем, разрабатываем индивидуальный план стажировки,
  • Есть тренинги онлайн от Тренинг Центра и обучение на местах
  • Питание от компании, обучение также за счет компании
  • Четкие стандарты работы, прописанные процессы, международный уровень работы, адекватный менеджмент и руководители.
  • В компании существуют дополнительные выплаты и система дополнительного поощрения сотрудников компании, годовые бонусы для сотрудников.
  • Так же в компания предоставляет льготу по оплате контрактов ВУЗов.