Xizmat vazifalari:

  •  Sotuvlarni boshqarish, ularni tahlil qilish va kuchaytirish.

  • Xodimlarni boshqarish (50 kishigacha: sotuvchilar, farroshlar, kassirlar, omborxona ishchilari, yukchilar, mutaxassislar va boshqalar).

  • Moslashuv, o‘rgatish ishlarini tashkil qilish, jamoani rivojlantirish.

  • Omborxona va tovar aylanmasini boshqarishda ishtirok etish (sizga ma’muriy bo‘ysunadigan omborxona rahbari bilan birgalikda)

  • Do‘konning xo‘jalik qismini to‘liq boshqarish (1500 kv/m.dan

  •  Do‘kon faoliyatini servis xizmatlari bilan birgalikda muvofiqlashtirish (moliya bo‘limi, marketing, xodimlar bilan ishlash bo‘limi, MXB va b.)

Talablari:

Ushbu bo‘sh ish o‘rni uchun talab etiladigan jihatlar:

  • Tajribali boshqaruvchi. Dinamik muhitda jamoa/korxonani boshqarish bo‘yicha 2-3 yillik tajriba talab etiladi.
  •  Yetakchilik, muloqot qila olish qobiliyatlari, tashkilotchilik, muvofiqlashtirish va nazorat qilish ko‘nikmalari, xodimlar va mijozlar bilan ishlash ko‘nikmalari.
  •  Rus va o‘zbel tillarini bilish majburiy talab

Biz taklif etamiz:

Sizga nima taklif qilamiz:

  • Ish haqi + bonuslar
  • Qo'shimcha va tungi soatlar uchun to'lov. Jarimalar yo'q!
  • Kasallik ta'tili, onalik ta'tili, suyunchi puli va har yillik mehnat ta'tili puli
  • Smenali 9 soatlik ish jadvallari.
  • Ish joyida va yigitlar uchun yo'lda kompaniya tomonidan issiq uy ovqatlari bilan ta'minlanadi, qizlarni esa kechasi ishdan o'z manzillariga yetkazib qo'yamiz.
  • Doimiy ravishda ish haqini o'z vaqtida to'lash, barqaror kompaniyadagi barqaror ish.
  • Birinchi kundan boshlab rasmiy ishga joylashtirish.
  • Kompaniyada xodimlarga moddiy yordam dasturlari va xodimlar uchun yillik mukofotlar mavjud.
  • Mehnat safari xarajatlari
  • Ish beruvchi hisobidan va uyg'un jarayonlarga ko'ra o'qitish.