Xizmat vazifalari:

  • Xodimlar boʻyicha toʻliq ish yuritishni olib borish;
  • Shaxsiy tarkibning xisobini olib borish;
  • Avtomatlashtirilgan tizimlarga oʻz vaqtida xodimlar boʻyicha maʼlumotlarni kiritib borish;
  • Ish vaqti xisobi tabellarini qabul qilish, analiz qilish xamda boshqarish;
  • Xodimlarni oʻz vaqtida buyruqlar xamda Komapniyaning ichki va lokal aktlari bilan tanishtirib borish;
  • Shtat jadvalini oʻz vaqtida va toʻgʻri yangilab borish;
  • Xarbiy xizmatga olinganlarning xisobini olib borish;
  • Щrnatilgan xisobotlarni shakllantirish.

Talablari:

  • Oliy maʼlumot;
  • Analogik soxadagi 3 yildan ortiq ish tajribasi;
  • Oʻz Resp mehnat qonunchiligini bilish;
  • Oʻzbek xamda rus tillarini erkin bilish;
  • Microsoft Office xamda 1S dasturlarini malakali foydalanuvchi darajasida bilish;
  • Yoshi 20-35 yosh;
  • Oʻqib-oʻrganish qobiliyati.

Shaxsiy sifatlarga boʻlgan talablar:

  • Fikrni jamlash qobiliyati xamda yaxshi xotira;
  • Yuqori ishchanlik xamda mehnatsevarlik qobiliyati;
  • Proaktivlik, oʻqib-oʻrganishga boʻlgan ishtiyoq;
  • Mijozlarga yuqori eʼtiborlilik;
  • Kommunikativ xamda jamoada ishlash qobiliyatlari.

Biz taklif etamiz:

  • Ijtimoiy paket;
  • Qulay ish sharoitlari;
  • Bepul ovqatlanish;
  • Kasbiy oʻsish imkoniyatlari;
  • Korporativ oʻqitish va treninglar;
  • Inoq va jipslashgan jamoa;
  • Oʻz Resp Mehnat kodeksiga binoan rasiy ishga joylashtirish.