Xizmat vazifalari:

  • yangi hr-jarayonlarni ishlab chiqish, amaldagi dasturlarni olib borish va monitoringini oʻtkazish;
  • yangi savdo nuqtalarini ochilishga tayyorlash;
  • xodimlarni rivojlantirishni rejaga muvofiq tarzda olib borish;
  • xodimlarni attestatsiyadan oʻtkazish jarayonida qatnashish;
  • kerakli xisobotlarni olib borish va boshqalar.

Talablari:

  • oliy maʼlumot;
  • xodimlarni boshqarish soxasi va mehnat munosabatlari staj rabotы v sfere upravleniya personalom, trudovыx otnosheniy ne meneye 2-x let;
  • Microsoft Office dasturlari paketidan erkin foydalana olish;
  • oʻzbek va rus tillari savodxonligi;
  • mehnat qonunchiligi savodxonligi;
  • Respublika boʻylab mehnat safarlariga chiqish imkoniyati.

Biz taklif etamiz:

  • Ijtimoiy paket;
  • Qulay ish sharoitlari;
  • Kasbiy oʻsish imkoniyatlari;
  • Korporativ oʻqitish va treninglar;
  • Inoq va jips jamoa;
  • Oʻzb. Resp. Mehnat kodeksiga muvofiq ishga joylashtirish.