RU

Открытые вакансии

Наполнены искренним желанием помогать?
Приходите к нам
на вакансию "Продавец"
Хотите освоить
новую профессию?
Приходите к нам
учиться готовить сочную курочку гриль
Готовите со вкусом?
Приходите к нам
на вакансию "Повар"
Отправьте свое резюме
Не нашли вакансию?
Кем работать в Корзинке:
    Должность 
    Выберите Должность
    Филиал 
    Выберите Филиал
    Регион 
    Выберите Регион
    • Ташкент, Шайхантахурский р-н.
      Охрана
    • Ташкент, Шайхантахурский р-н.
      Охрана
    • Ташкент, Юнусабадский р-н.
      Охрана
    • Ташкент, Шайхантахурский район, улица Бельтепа.
      Охрана
    • Ташкент, Алмазарский район.
      Охрана
    • Ташкент, Юнусабадский р-н, 2-й квартал.
      Охрана
    • Ташкент, Яккасарайский район.
      Охрана
    • Ташкент, Бектемирский район.
      Охрана
    • Ташкент, Алмазарский р-н.
      Охрана
    • Ташкент, Юнусабадский р-н.
      Охрана
    • Ташкент, Янгихаётский район
      Охрана
    • Ташкент, Мирабадский р-н.
      Охрана
    • Адрес: Мирзо-Улугбекский район, Ц-1, массив Буюк Ипак йули.
      Продавец
    • Адрес: улица Буюк Ипак Йули, 299/1
      Грузчик
    • Адрес: Мирзо-Улугбекский район, Карасу 1-й квартал.
      Продавец
    • Адрес: Массив Риёзий, ул. Олтинтепа, 7.
      Продавец
    • Адрес: Бектемирский район, улица Хусейна Байкаро, дом 37А.
      Продавец
    • Адрес: Мирзо-Улугбекский район, пересечение улиц Зиёлилар и Сайрам.
      Продавец
    • Адрес: ул. Бунёдкор, 4А.
      Товаровед
    • Адрес: Мирзо-Улугбекский район, пересечение улиц Зиёлилар и Сайрам.
      Уборщица (техничка)

    Не нашлась вакансия?
    Заполните анкету!

    Фото
    Поделитесь этой страницей с друзьями и работайте вместе!

    Друзья
    ищут работу?

    Вопросы и ответы

    Как можно узнать об открытых вакансиях и направить свое резюме?

    Список вакансий Корзинки постоянно обновляется по мере их возникновения и находится в разделе "Вакансии", пока мы не закроем вакансию. Вы можете использовать инструмент поиска вакансий в верхней части сайта для поиска по ключевым словам.

    Если вас заинтересовала конкретная вакансия, нажмите кнопку "Заполнить анкету" в описании вакансии.

    Можно без Анкеты/Резюме?

    Анкета или Резюме — это обязательный этап для всех кандидатов. Оно позволяет нам заранее узнать о вашем опыте и вести более предметный разговор на собеседовании. Если сотрудничество в рамках вакансии не сложится, мы сохраним резюме и вернёмся к вам, когда появится что-то подходящее.

    Как проходит собеседование?

    Процесс собеседования — это прекрасная возможность для нас оценить потенциал соискателя, а для соискателя — узнать нашу культуру, условия работы и рабочие обязанности. Все кандидаты проходят беседу со специалистом по подбору персонала. На ряд квалифицированных вакансий предусмотрены дополнительные собеседования с линейными менеджерами.

    Вам будут задавать вопросы о вашем образовании и опыте работы. А вы сможете задать нам интересующие вас вопросы.

    На беседе расскажите о своём образовании, опыте работы и задачах, которые приходилось решать на прежних местах работы. Будет здорово, если покажете примеры рабочих проектов. Также можете рассказать о навыках, которые помогают вам в работе, своих жизненных целях и интересах.

    У меня нет опыта работы, могу ли рассчитывать на получение работы в вашей компании?

    Безусловно. Мы рассматриваем кандидатов разного уровня: молодые специалисты могут претендовать на начальные позиции с возможностью дальнейшего роста и продвижения внутри компании.

    Какие документы нужно брать с собой на первое собеседование?
    • оригинал паспорта
    • оригинал трудовой книжки, за исключением лиц, поступающих на работу впервые
    • военный билет либо приписное свидетельство соответственно для военнообязанных или призывников
    • оригинал диплома об окончании высшего или среднего специального, профессионального учебного заведения
    Какие возможности обучения есть в компании?
    Развитие персонала является одним из приоритетов в нашей компании. Все сотрудники компании проходят обучение, и регулярно повышают квалификацию в корпоративном учебном центре согласно годовому тренинг- плану. Основными задачами этого процесса являются совершенствование профессиональных навыков и компетенций, воспитание команды, способной обеспечить успех компании.
    Как подготовиться к собеседованию?

    1. Прочитайте о миссии и ценностях Корзинки на этом сайте, узнайте о наших услугах и их преимуществах на основном сайте Корзинки.

    2. Ответьте на вопрос «Почему я хочу работать на этой позиции, чем это направление меня привлекает?» и приготовьтесь рассказать про свой опыт на собеседовании.

    3. Подготовьте свои вопросы. Например, про условия работы, задачи и команду Корзинки.

    Могу ли я снова попытаться устроиться, если мне отказали раньше?

    Мы даём обратную связь после собеседования и говорим, если каких-то навыков не хватает. Вы можете откликнуться ещё раз, когда проработаете эти моменты. Кандидаты, которые устраиваются к нам после отказа, обычно берут паузу от полугода.