RU

Все о ваканасии

Должностные обязанности:
• Комплексное руководство складом магазина;
• Организация работы сотрудников склада (грузчики, товароведы. Всего до 10 человек);
• Организация работ по приемке и хранению товаров на складе;
• Управление товарооборотом на складе, учет товарно-сопроводительных документов и работа с поставщиками.

Требования:
• Уверенный пользователь ПК;
• Понимание принципов работы склада;
• Физическая выносливость.
• Опыт работы на складе будет преимуществом.

Условия:
• Устраиваем на работу без таниш-билиш;
• Оформляем по трудовому кодексу;
• Выплачиваем зарплату вовремя;
• Предоставляем комплексное питание;
• Оплачиваем контракт в вузе.

Если вам подходит, заполните анкету

Фото
Поделитесь этой страницей с друзьями и работайте вместе!

Друзья
ищут работу?

Вопросы и ответы

Как можно узнать об открытых вакансиях и направить свое резюме?

Список вакансий Корзинки постоянно обновляется по мере их возникновения и находится в разделе "Вакансии", пока мы не закроем вакансию. Вы можете использовать инструмент поиска вакансий в верхней части сайта для поиска по ключевым словам.

Если вас заинтересовала конкретная вакансия, нажмите кнопку "Заполнить анкету" в описании вакансии.

Можно без Анкеты/Резюме?

Анкета или Резюме — это обязательный этап для всех кандидатов. Оно позволяет нам заранее узнать о вашем опыте и вести более предметный разговор на собеседовании. Если сотрудничество в рамках вакансии не сложится, мы сохраним резюме и вернёмся к вам, когда появится что-то подходящее.

Как проходит собеседование?

Процесс собеседования — это прекрасная возможность для нас оценить потенциал соискателя, а для соискателя — узнать нашу культуру, условия работы и рабочие обязанности. Все кандидаты проходят беседу со специалистом по подбору персонала. На ряд квалифицированных вакансий предусмотрены дополнительные собеседования с линейными менеджерами.

Вам будут задавать вопросы о вашем образовании и опыте работы. А вы сможете задать нам интересующие вас вопросы.

На беседе расскажите о своём образовании, опыте работы и задачах, которые приходилось решать на прежних местах работы. Будет здорово, если покажете примеры рабочих проектов. Также можете рассказать о навыках, которые помогают вам в работе, своих жизненных целях и интересах.

У меня нет опыта работы, могу ли рассчитывать на получение работы в вашей компании?

Безусловно. Мы рассматриваем кандидатов разного уровня: молодые специалисты могут претендовать на начальные позиции с возможностью дальнейшего роста и продвижения внутри компании.

Какие документы нужно брать с собой на первое собеседование?
  • оригинал паспорта
  • оригинал трудовой книжки, за исключением лиц, поступающих на работу впервые
  • военный билет либо приписное свидетельство соответственно для военнообязанных или призывников
  • оригинал диплома об окончании высшего или среднего специального, профессионального учебного заведения
Какие возможности обучения есть в компании?
Развитие персонала является одним из приоритетов в нашей компании. Все сотрудники компании проходят обучение, и регулярно повышают квалификацию в корпоративном учебном центре согласно годовому тренинг- плану. Основными задачами этого процесса являются совершенствование профессиональных навыков и компетенций, воспитание команды, способной обеспечить успех компании.
Как подготовиться к собеседованию?

1. Прочитайте о миссии и ценностях Корзинки на этом сайте, узнайте о наших услугах и их преимуществах на основном сайте Корзинки.

2. Ответьте на вопрос «Почему я хочу работать на этой позиции, чем это направление меня привлекает?» и приготовьтесь рассказать про свой опыт на собеседовании.

3. Подготовьте свои вопросы. Например, про условия работы, задачи и команду Корзинки.

Могу ли я снова попытаться устроиться, если мне отказали раньше?

Мы даём обратную связь после собеседования и говорим, если каких-то навыков не хватает. Вы можете откликнуться ещё раз, когда проработаете эти моменты. Кандидаты, которые устраиваются к нам после отказа, обычно берут паузу от полугода.